一、释义要素（What）：全面解释Boss直聘显示最新跟动态实时志愿的含义

Boss直聘显示“最新跟动态实时志愿”是一个集合了招聘与求职双方需求的实时更新功能，这一功能旨在提供一个动态更新的招聘环境，让招聘者和求职者能够实时了解最新的招聘信息和求职需求，通过这一平台，企业可以及时发布最新的招聘职位，而求职者则可以第一时间获取这些职位信息，并根据自己的意愿进行应聘，这一功能体现了Boss直聘平台对于实时信息更新的重视，旨在提高招聘效率和求职成功率。

二、实践要素（How）：专家解读及具体落实方法

（一）专家解读

Boss直聘显示最新跟动态实时志愿的功能得到了广大招聘者和求职者的欢迎，专家指出，这一功能不仅提高了招聘的效率，也使得求职者能够更快速地找到适合自己的职位，动态实时的特点也保证了信息的及时性和准确性，为招聘双方提供了一个更加公平、透明的环境。

（二）具体落实方法

1、企业招聘者：

（1）及时发布招聘信息：企业招聘者需要密切关注公司的人员需求，并在第一时间在Boss直聘平台上发布相关的招聘信息。

（2）完善职位描述：为了吸引更多的求职者，企业招聘者需要完善职位描述，包括职位要求、岗位职责、薪资待遇等，以便求职者更好地了解职位。

（3）积极与求职者互动：企业招聘者可以通过Boss直聘平台与求职者进行在线沟通，解答求职者的疑问，提高招聘效率。

2、求职者：

（1）关注最新职位：求职者需要定期关注Boss直聘平台上的最新招聘信息，以便找到适合自己的职位。

（2）完善个人简历：为了吸引企业的关注，求职者需要完善个人简历，突出自己的优势和特长。

（3）积极应聘：当发现适合自己的职位时，求职者需要积极应聘，并及时与招聘者进行沟通，了解职位信息和招聘进度。

三、警示要素（Beware）：识别与防范虚假宣传

（一）识别虚假宣传

在Boss直聘平台上，一些企业可能会为了吸引更多的求职者而进行一些虚假宣传，夸大职位的薪资待遇、福利待遇等，求职者在选择职位时，需要仔细阅读职位描述，了解企业的背景和信誉，避免受到虚假宣传的影响。

（二）防范虚假宣传

1、招聘者：企业招聘者需要遵守法律法规，不得进行虚假宣传，企业需要完善自身的信息披露制度，提高信息的透明度，以便求职者更好地了解企业。

2、求职者：求职者需要提高警惕，仔细阅读职位描述和企业信息，了解企业的背景和信誉，当发现虚假宣传时，可以向Boss直聘平台进行举报。

3、Boss直聘平台：Boss直聘平台需要加强对企业信息的审核力度，确保信息的真实性和准确性，平台也需要建立完善的投诉处理机制，及时处理求职者的投诉和举报。

Boss直聘显示最新跟动态实时志愿的功能为招聘者和求职者提供了一个更加便捷、高效的平台，在使用这一功能时，招聘者和求职者都需要遵守法律法规，提高警惕，确保信息的真实性和准确性，只有这样，才能充分发挥Boss直聘平台的优势，提高招聘效率和求职成功率。